Arbeitgeberkosten bei 5.250 € brutto (2026)
Aufstellung der Arbeitgeberkosten
| Position | Monat | Jahr |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 5.250,00 € | 63.000 € |
| Krankenversicherung | 459,38 € | 5.513 € |
| Pflegeversicherung | 94,50 € | 1.134 € |
| Rentenversicherung | 488,25 € | 5.859 € |
| Arbeitslosenversicherung | 68,25 € | 819 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 126,00 € | 1.512 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 23,10 € | 277 € |
| Insolvenzgeldumlage U3 | 7,88 € | 95 € |
| Berufsgenossenschaft (Durchschnitt) | 56,70 € | 680 € |
| Gesamtkosten | 6.574,06 € | 78.889 € |
Annahmen: Arbeitgeberanteile 2026 außerhalb Sachsens, durchschnittlicher KV-Zusatzbeitrag 2,9 %, U1-Satz 2,4 %, U2-Satz 0,44 %, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und der durchschnittliche Beitrag zur Berufsgenossenschaft von 1,08 %. Eigene Sätze tragen Sie im Arbeitgeberrechner ein.
Von den Gesamtkosten bis zum Netto
Von 6.574,06 € Arbeitgeberkosten erhält der Mitarbeiter 3.257,13 € netto. Der Rest geht an Sozialversicherungen, Umlagen und Finanzamt. Jeder zusätzliche Euro Brutto kostet den Arbeitgeber in diesem Bereich rund 1,25 €. Die Abzüge auf Arbeitnehmerseite zeigt der Brutto-Netto-Rechner.
Andere Bruttogehälter
Häufige Fragen
Was kostet ein Mitarbeiter mit 5.250 € brutto?
Rund 6.574,06 € im Monat oder 78.889 € im Jahr, mit allen Arbeitgeberanteilen und Umlagen.
Wann fällt die U1-Umlage weg?
Bei Arbeitgebern mit mehr als 30 Beschäftigten. Die Kosten sinken dann auf 6.448,06 € im Monat.
Was ist nicht enthalten?
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Sachbezüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenumlagen.
Quellen: SGB IV, SGB V, SGB XI, Paragraf 360 SGB III, DGUV-Durchschnittsbeitrag 2025. Stand 2026-11-04.