Arbeitgeberkosten bei 4.750 € brutto (2026)
Aufstellung der Arbeitgeberkosten
| Position | Monat | Jahr |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 4.750,00 € | 57.000 € |
| Krankenversicherung | 415,63 € | 4.988 € |
| Pflegeversicherung | 85,50 € | 1.026 € |
| Rentenversicherung | 441,75 € | 5.301 € |
| Arbeitslosenversicherung | 61,75 € | 741 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 114,00 € | 1.368 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 20,90 € | 251 € |
| Insolvenzgeldumlage U3 | 7,13 € | 86 € |
| Berufsgenossenschaft (Durchschnitt) | 51,30 € | 616 € |
| Gesamtkosten | 5.947,96 € | 71.376 € |
Annahmen: Arbeitgeberanteile 2026 außerhalb Sachsens, durchschnittlicher KV-Zusatzbeitrag 2,9 %, U1-Satz 2,4 %, U2-Satz 0,44 %, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und der durchschnittliche Beitrag zur Berufsgenossenschaft von 1,08 %. Eigene Sätze tragen Sie im Arbeitgeberrechner ein.
Von den Gesamtkosten bis zum Netto
Von 5.947,96 € Arbeitgeberkosten erhält der Mitarbeiter 3.001,46 € netto. Der Rest geht an Sozialversicherungen, Umlagen und Finanzamt. Jeder zusätzliche Euro Brutto kostet den Arbeitgeber in diesem Bereich rund 1,25 €. Die Abzüge auf Arbeitnehmerseite zeigt der Brutto-Netto-Rechner.
Andere Bruttogehälter
Häufige Fragen
Was kostet ein Mitarbeiter mit 4.750 € brutto?
Rund 5.947,96 € im Monat oder 71.376 € im Jahr, mit allen Arbeitgeberanteilen und Umlagen.
Wann fällt die U1-Umlage weg?
Bei Arbeitgebern mit mehr als 30 Beschäftigten. Die Kosten sinken dann auf 5.833,96 € im Monat.
Was ist nicht enthalten?
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Sachbezüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenumlagen.
Quellen: SGB IV, SGB V, SGB XI, Paragraf 360 SGB III, DGUV-Durchschnittsbeitrag 2025. Stand 2026-11-04.