Arbeitgeberkosten bei 6.750 € brutto (2026)
Aufstellung der Arbeitgeberkosten
| Position | Monat | Jahr |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 6.750,00 € | 81.000 € |
| Krankenversicherung | 508,59 € | 6.103 € |
| Pflegeversicherung | 104,63 € | 1.256 € |
| Rentenversicherung | 627,75 € | 7.533 € |
| Arbeitslosenversicherung | 87,75 € | 1.053 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 162,00 € | 1.944 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 29,70 € | 356 € |
| Insolvenzgeldumlage U3 | 10,13 € | 122 € |
| Berufsgenossenschaft (Durchschnitt) | 72,90 € | 875 € |
| Gesamtkosten | 8.353,45 € | 100.241 € |
Annahmen: Arbeitgeberanteile 2026 außerhalb Sachsens, durchschnittlicher KV-Zusatzbeitrag 2,9 %, U1-Satz 2,4 %, U2-Satz 0,44 %, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und der durchschnittliche Beitrag zur Berufsgenossenschaft von 1,08 %. Eigene Sätze tragen Sie im Arbeitgeberrechner ein.
Von den Gesamtkosten bis zum Netto
Von 8.353,45 € Arbeitgeberkosten erhält der Mitarbeiter 4.048,32 € netto. Der Rest geht an Sozialversicherungen, Umlagen und Finanzamt. Jeder zusätzliche Euro Brutto kostet den Arbeitgeber in diesem Bereich rund 1,24 €. Die Abzüge auf Arbeitnehmerseite zeigt der Brutto-Netto-Rechner.
Andere Bruttogehälter
Häufige Fragen
Was kostet ein Mitarbeiter mit 6.750 € brutto?
Rund 8.353,45 € im Monat oder 100.241 € im Jahr, mit allen Arbeitgeberanteilen und Umlagen.
Wann fällt die U1-Umlage weg?
Bei Arbeitgebern mit mehr als 30 Beschäftigten. Die Kosten sinken dann auf 8.191,45 € im Monat.
Was ist nicht enthalten?
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Sachbezüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenumlagen.
Quellen: SGB IV, SGB V, SGB XI, Paragraf 360 SGB III, DGUV-Durchschnittsbeitrag 2025. Stand 2026-11-04.