Arbeitgeberkosten bei 1.750 € brutto (2026)
Aufstellung der Arbeitgeberkosten
| Position | Monat | Jahr |
|---|---|---|
| Bruttogehalt | 1.750,00 € | 21.000 € |
| Krankenversicherung | 156,18 € | 1.874 € |
| Pflegeversicherung | 32,12 € | 385 € |
| Rentenversicherung | 166,01 € | 1.992 € |
| Arbeitslosenversicherung | 23,21 € | 279 € |
| Umlage U1 (Krankheit) | 41,12 € | 493 € |
| Umlage U2 (Mutterschaft) | 7,54 € | 90 € |
| Insolvenzgeldumlage U3 | 2,57 € | 31 € |
| Berufsgenossenschaft (Durchschnitt) | 18,90 € | 227 € |
| Gesamtkosten | 2.197,65 € | 26.372 € |
Annahmen: Arbeitgeberanteile 2026 außerhalb Sachsens, durchschnittlicher KV-Zusatzbeitrag 2,9 %, U1-Satz 2,4 %, U2-Satz 0,44 %, Insolvenzgeldumlage 0,15 % und der durchschnittliche Beitrag zur Berufsgenossenschaft von 1,08 %. Eigene Sätze tragen Sie im Arbeitgeberrechner ein.
Midijob: Im Übergangsbereich bis 2.000 € zahlt der Arbeitgeber mehr als die Hälfte der Beiträge: den Gesamtbeitrag auf die beitragspflichtige Einnahme abzüglich des reduzierten Arbeitnehmeranteils. Die Umlagen berechnen sich ebenfalls aus dieser Einnahme.
Von den Gesamtkosten bis zum Netto
Von 2.197,65 € Arbeitgeberkosten erhält der Mitarbeiter 1.348,09 € netto. Der Rest geht an Sozialversicherungen, Umlagen und Finanzamt. Jeder zusätzliche Euro Brutto kostet den Arbeitgeber in diesem Bereich rund 1,26 €. Die Abzüge auf Arbeitnehmerseite zeigt der Brutto-Netto-Rechner.
Andere Bruttogehälter
Häufige Fragen
Was kostet ein Mitarbeiter mit 1.750 € brutto?
Rund 2.197,65 € im Monat oder 26.372 € im Jahr, mit allen Arbeitgeberanteilen und Umlagen.
Wann fällt die U1-Umlage weg?
Bei Arbeitgebern mit mehr als 30 Beschäftigten. Die Kosten sinken dann auf 2.156,53 € im Monat.
Was ist nicht enthalten?
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Sachbezüge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Branchenumlagen.
Quellen: SGB IV, SGB V, SGB XI, Paragraf 360 SGB III, DGUV-Durchschnittsbeitrag 2025. Stand 2026-11-04.