Besoldungstabelle Baden-Württemberg 2026
Grundgehalt Besoldungsordnung A ab 1. April 2026
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 | Stufe 9 | Stufe 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 7 | 3.220,85 | 3.314,32 | 3.407,74 | 3.501,18 | 3.594,68 | 3.661,40 | 3.728,15 | 3.794,93 | ||
| A 8 | 3.302,04 | 3.421,84 | 3.541,57 | 3.661,34 | 3.781,13 | 3.860,96 | 3.940,79 | 4.020,67 | 4.100,47 | |
| A 9 | 3.480,07 | 3.607,89 | 3.735,69 | 3.863,51 | 3.991,30 | 4.079,21 | 4.167,09 | 4.254,95 | 4.342,82 | |
| A 10 | 3.737,00 | 3.900,74 | 4.064,51 | 4.228,29 | 4.392,05 | 4.503,15 | 4.614,82 | 4.726,51 | 4.838,21 | |
| A 11 | 4.108,34 | 4.276,16 | 4.444,56 | 4.616,23 | 4.787,90 | 4.902,37 | 5.018,38 | 5.135,16 | 5.251,92 | 5.368,64 |
| A 12 | 4.654,11 | 4.790,54 | 4.996,39 | 5.205,14 | 5.344,34 | 5.483,49 | 5.622,69 | 5.761,88 | 5.901,07 | |
| A 13 | 5.332,12 | 5.557,55 | 5.783,02 | 5.933,32 | 6.083,60 | 6.233,90 | 6.384,24 | 6.534,50 | ||
| A 14 | 5.652,72 | 5.945,07 | 6.237,43 | 6.432,31 | 6.627,24 | 6.822,10 | 7.017,00 | 7.211,94 | ||
| A 15 | 6.507,80 | 6.829,20 | 7.086,35 | 7.343,48 | 7.600,63 | 7.857,75 | 8.114,92 | |||
| A 16 | 7.156,33 | 7.528,05 | 7.825,49 | 8.122,89 | 8.420,26 | 8.717,65 | 9.015,04 |
Stand der Besoldungsanpassung
Vorläufig: Baden-Württemberg zahlt seit der Augustabrechnung 2026 rückwirkend ab 1. April 2026 2,82 % mehr als Abschlag, vorbehaltlich des Gesetzes. Geplant sind 2,0 % ab 1. März 2027 und 1,0 % ab 1. Januar 2028.
Tabelle ab 1. März 2027 (Entwurf)
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 | Stufe 9 | Stufe 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 7 | 3.285,27 | 3.380,61 | 3.475,89 | 3.571,20 | 3.666,57 | 3.734,63 | 3.802,71 | 3.870,83 | ||
| A 8 | 3.368,08 | 3.490,28 | 3.612,40 | 3.734,57 | 3.856,75 | 3.938,18 | 4.019,61 | 4.101,08 | 4.182,48 | |
| A 9 | 3.549,67 | 3.680,05 | 3.810,40 | 3.940,78 | 4.071,13 | 4.160,79 | 4.250,43 | 4.340,05 | 4.429,68 | |
| A 10 | 3.811,74 | 3.978,75 | 4.145,80 | 4.312,86 | 4.479,89 | 4.593,21 | 4.707,12 | 4.821,04 | 4.934,97 | |
| A 11 | 4.190,51 | 4.361,68 | 4.533,45 | 4.708,55 | 4.883,66 | 5.000,42 | 5.118,75 | 5.237,86 | 5.356,96 | 5.476,01 |
| A 12 | 4.747,19 | 4.886,35 | 5.096,32 | 5.309,24 | 5.451,23 | 5.593,16 | 5.735,14 | 5.877,12 | 6.019,09 | |
| A 13 | 5.438,76 | 5.668,70 | 5.898,68 | 6.051,99 | 6.205,27 | 6.358,58 | 6.511,92 | 6.665,19 | ||
| A 14 | 5.765,77 | 6.063,97 | 6.362,18 | 6.560,96 | 6.759,78 | 6.958,54 | 7.157,34 | 7.356,18 | ||
| A 15 | 6.637,96 | 6.965,78 | 7.228,08 | 7.490,35 | 7.752,64 | 8.014,91 | 8.277,22 | |||
| A 16 | 7.299,46 | 7.678,61 | 7.982,00 | 8.285,35 | 8.588,67 | 8.892,00 | 9.195,34 |
Tabelle ab 1. Januar 2028 (Entwurf)
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 | Stufe 7 | Stufe 8 | Stufe 9 | Stufe 10 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A 7 | 3.318,12 | 3.414,42 | 3.510,65 | 3.606,91 | 3.703,24 | 3.771,98 | 3.840,74 | 3.909,54 | ||
| A 8 | 3.401,76 | 3.525,18 | 3.648,52 | 3.771,92 | 3.895,32 | 3.977,56 | 4.059,81 | 4.142,09 | 4.224,30 | |
| A 9 | 3.585,17 | 3.716,85 | 3.848,50 | 3.980,19 | 4.111,84 | 4.202,40 | 4.292,93 | 4.383,45 | 4.473,98 | |
| A 10 | 3.849,86 | 4.018,54 | 4.187,26 | 4.355,99 | 4.524,69 | 4.639,14 | 4.754,19 | 4.869,25 | 4.984,32 | |
| A 11 | 4.232,42 | 4.405,30 | 4.578,78 | 4.755,64 | 4.932,50 | 5.050,42 | 5.169,94 | 5.290,24 | 5.410,53 | 5.530,77 |
| A 12 | 4.794,66 | 4.935,21 | 5.147,28 | 5.362,33 | 5.505,74 | 5.649,09 | 5.792,49 | 5.935,89 | 6.079,28 | |
| A 13 | 5.493,15 | 5.725,39 | 5.957,67 | 6.112,51 | 6.267,32 | 6.422,17 | 6.577,04 | 6.731,84 | ||
| A 14 | 5.823,43 | 6.124,61 | 6.425,80 | 6.626,57 | 6.827,38 | 7.028,13 | 7.228,91 | 7.429,74 | ||
| A 15 | 6.704,34 | 7.035,44 | 7.300,36 | 7.565,25 | 7.830,17 | 8.095,06 | 8.359,99 | |||
| A 16 | 7.372,45 | 7.755,40 | 8.061,82 | 8.368,20 | 8.674,56 | 8.980,92 | 9.287,29 |
Stufen
Die Einstiegsstufe hängt von der Gruppe ab (A 7 bis A 11 Stufe 1, A 12 Stufe 2, A 13 und A 14 Stufe 3, A 15 und A 16 Stufe 4). In den Stufen 1 bis 6 vergehen je 3 Jahre, ab Stufe 7 je 4 Jahre. Ein Klick auf die Gruppe öffnet Brutto und Netto je Stufe.
Familienzuschlag, Sonderzahlung und Arbeitszeit
Familienzuschlag: 180,46 € für Verheiratete, 157,78 € je Kind für das erste und zweite Kind (mit Erhöhungsbeträgen in unteren Gruppen, beim zweiten Kind je nach Gruppe und Stufe bis über 500 €), 989,17 € ab dem dritten Kind.
Eine Sonderzahlung gibt es seit 2008 nicht mehr; sie ist in die Monatsbezüge eingerechnet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Netto als Beamter
Beamte zahlen keine Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und gesetzlichen Krankenversicherung. Vom Brutto gehen die Lohnsteuer, gegebenenfalls Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer sowie der eigene Beitrag zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung ab; den Rest der Krankheitskosten trägt die Beihilfe, für Beamte meist 50 %, mit zwei oder mehr Kindern 70 %. Ihr Netto berechnet der Beamtenbesoldung-Rechner.
Weitere Besoldungstabellen: Bund, Bayern, Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen. Für Tarifbeschäftigte: TVöD und TV-L.
Häufige Fragen
Was sind Besoldungsgruppen?
Besoldungsgruppen legen das Grundgehalt von Beamten fest. Die Besoldungsordnung A umfasst die allgemeine Laufbahn, Ordnung B die höheren Führungsfunktionen. Innerhalb jeder Gruppe steigt das Gehalt in Erfahrungsstufen, die im Regelfall alle zwei bis vier Jahre erreicht werden.
Unterscheidet sich die Beamtenbesoldung zwischen Bund und Ländern?
Ja. Seit der Föderalismusreform 2006 legen Bund und jedes Land die Besoldung eigenständig fest. Das führt zu Unterschieden von bis zu 15 Prozent beim Grundgehalt in derselben Gruppe und Stufe.
Wann wird die Besoldungstabelle aktualisiert?
Besoldungsanpassungen werden jährlich per Gesetz beschlossen, oft rückwirkend zum 1. Januar oder 1. April. Die Tabelle auf dieser Seite wird nach Veröffentlichung im jeweiligen Gesetzblatt zeitnah aktualisiert.
Quellen: Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg Anlagen 6, 12 und 13, Paragrafen 31, 40, 41 und 46 LBesGBW, Entwurf Besoldungsanpassung 2026/2027/2028, Landesamt für Besoldung und Versorgung, Paragraf 4 AzUVO. Werte per Skript aus den amtlichen Tabellen übernommen und gegen die gesetzlichen Erhöhungen geprüft. Stand 2026-11-04.