Midijob-Rechner 2026
Zwischen 603,01 € und 2.000 € Monatsverdienst zahlen Sie reduzierte Sozialbeiträge, bei vollen Rentenansprüchen. Der Rechner nutzt die amtliche Formel des Übergangsbereichs 2026. Ab 1. Januar 2027 beginnt der Übergangsbereich bei 633,01 €; die Obergrenze bleibt 2.000 €.
| Position | Monat |
|---|---|
| Brutto | 1.200,00 € |
| Lohnsteuer | 0,00 € |
| Sozialversicherung (reduziert) | 187,27 € |
| Netto | 1.012,73 € |
| Sozialversicherung (regulär wäre) | 261,00 € |
- Übergangsbereich 2026: 603,01 € bis 2.000 €. Beitragsbasis Arbeitnehmer = (2000 / 1397) × (Entgelt minus 603), Faktor F 0,6619; Aufteilung wie im Rechner der Deutschen Rentenversicherung.
- Trotz reduzierter Beiträge erwerben Sie volle Rentenpunkte auf das tatsächliche Entgelt.
- Annahmen: gesetzlich versichert (Ø-Zusatzbeitrag 2,9 %), kinderlos ab 23, keine Kirchensteuer.
Stand: Oktober 2026 · Berechnung nach offiziellem BMF-Programmablaufplan des Bundesfinanzministeriums.
So funktioniert der Übergangsbereich
Ihre Arbeitnehmerbeiträge werden nicht vom vollen Lohn berechnet, sondern von einer reduzierten Bemessungsgrundlage für den Arbeitnehmeranteil, die bei 603 € praktisch null beträgt und bis 2.000 € gleitend auf den vollen Lohn ansteigt. Direkt über der Minijob-Grenze zahlen Sie dadurch fast keine Sozialabgaben. In Klasse I kostet der Sprung vom Minijob in den Midijob deshalb kein Netto: 604 € bringen 601,29 € netto statt 581,29 € bei 603 €. In Klasse VI kann er Netto kosten, weil Lohnsteuer anfällt: 604 € bringen dort nur 533,79 € statt 581,29 € im Minijob. Die Rentenpunkte berechnen sich trotzdem aus dem echten Entgelt.
Für wen sich das lohnt
Typisch: Teilzeit neben Studium oder Familie, Zuverdienst über der Minijob-Grenze. Ab 2.000 € gelten die normalen Beiträge, dort übernimmt der Brutto-Netto-Rechner.
Häufige Fragen
Was ist ein Midijob?
Ein Midijob ist eine Beschäftigung mit einem Bruttolohn zwischen 556,01 Euro und 2.000 Euro pro Monat (2026). Arbeitnehmer zahlen in diesem Bereich reduzierte Sozialversicherungsbeiträge nach einer gleitenden Skala.
Wie werden Midijob-Beiträge berechnet?
Der Arbeitnehmer-Beitrag steigt von nahezu null an der Untergrenze linear auf den vollen Satz bei 2.000 Euro an. Der Arbeitgeber zahlt stets den vollen Beitrag auf das tatsächliche Bruttoentgelt.
Zählt ein Midijob für die Rente?
Ja. Obwohl der Arbeitnehmer reduzierte Beiträge zahlt, wird die Rentenanwartschaft so berechnet, als wären volle Beiträge geleistet worden, weil der Arbeitgeber den Differenzbetrag übernimmt.
Wo liegt die Midijob-Grenze 2026?
Der Übergangsbereich beginnt bei 556,01 Euro und endet bei 2.000 Euro monatlichem Bruttoentgelt. Innerhalb dieser Spanne gelten reduzierte Arbeitnehmer-Beiträge, die zum oberen Grenzwert hin schrittweise auf das volle Niveau ansteigen.
Wie viel spart man bei einem Midijob an Sozialabgaben?
Im Einstiegsbereich (knapp über 556 Euro) liegen die Arbeitnehmer-Sozialabgaben nahezu bei null. Bei 1.000 Euro Brutto sind es rund 6 bis 8 Prozent statt der normalen rund 20 Prozent. Der Unterschied nimmt zur 2.000-Euro-Grenze hin ab.
Welche Rentenansprüche entstehen im Midijob?
Im Midijob werden die Rentenpunkte auf Basis des tatsächlichen Bruttoentgelts berechnet, nicht auf Basis des reduzierten Beitrags. Das ist ein wesentlicher Vorteil gegenüber dem Minijob, bei dem keine vollwertigen Rentenansprüche entstehen.