Methodik Singapur (YA 2027, Einkommen 2026)
Einkommensteuer
Der progressive Tarif der Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS, die Steuerverwaltung Singapurs) für steuerlich Ansässige ist seit YA 2024 unverändert, wobei YA für Year of Assessment steht, also das Veranlagungsjahr: 0 Prozent auf die ersten S$20.000, danach über elf Stufen steigend bis 24 Prozent oberhalb von S$1.000.000. Für YA 2027 gibt es keinen persönlichen Steuerrabatt. Ansässige werden jährlich veranlagt, es gibt keinen Steuerabzug über die Lohnabrechnung. Wir weisen die Steuer deshalb als Jahresbetrag aus und verteilen sie zur Vergleichbarkeit auf die Monate. Bei Nichtansässigen (61 bis 182 Tage) wird Arbeitseinkommen mit dem höheren Wert aus pauschal 15 Prozent und dem Tarif für Ansässige belastet, ohne Freibeträge.
CPF (ab 1. Januar 2026)
Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil am Central Provident Fund (CPF, die gesetzliche Vorsorgekasse Singapurs) nach Alter: 20/17 (bis 55), danach 18/16, 12,5/12,5, 7,5/9 und 5/7,5. Die Obergrenze für das Ordinary Wage, also das laufende Monatsentgelt, liegt bei S$8.000 pro Monat, die Obergrenze für das Additional Wage, also die Sonderzahlungen, bei S$102.000 abzüglich des CPF-pflichtigen Ordinary Wage. Ausländer mit Work Pass fallen nicht unter das CPF. Die gestaffelten Sätze für Permanent Residents (PR, dauerhaft Aufenthaltsberechtigte) im ersten und zweiten Jahr sind noch nicht abgebildet.
Angesetzte Freibeträge
Angesetzt werden der Earned Income Relief, der Freibetrag für Arbeitseinkommen (S$1.000 unter 55 Jahren, S$6.000 für 55 bis 59 Jahre, S$8.000 ab 60 Jahren), sowie der CPF Relief in Höhe der Arbeitnehmerbeiträge. Familienbezogene Freibeträge (QCR, Eltern, NSman, Ehepartner), SRS und Versicherungsfreibeträge sind nicht abgebildet, die tatsächliche Steuer liegt daher häufig niedriger. Die Gesamtobergrenze für Freibeträge von S$80.000 wird implizit eingehalten.
Nicht abgebildet
Die monatlichen Beiträge an die Selbsthilfeorganisationen (SHG: CDAC, ECF, MBMF, SINDA, wenige Dollar, Abmeldung möglich), die Arbeitgeberabgabe SDL, die gestaffelten PR-Sätze sowie einmalige Rabatte aus dem Budget, sofern solche angekündigt werden.
Quellen und Prüfung
IRAS für die Einkommensteuersätze natürlicher Personen, das CPF Board für Beitragssätze und Obergrenzen. Zum Gegenrechnen dienen der CPF Contribution Calculator und der IRAS Income Tax Calculator. Die Rechenlogik ist durch automatisierte Tests abgedeckt, die beide Obergrenzen, die Altersstufen und die Untergrenze für Nichtansässige einschließen.
Häufige Fragen
Nutzt der Rechner die ab 2026 angehobene CPF-Obergrenze für das Ordinary Wage?
Ja, ab dem 1. Januar 2026 liegt die CPF-Obergrenze für das Ordinary Wage bei S$8.000 pro Monat und entspricht damit der zuletzt planmäßig vorgesehenen Erhöhung im CPF-Beitragssystem.
Werden CPF-Beiträge für Ausländer mit Work Pass berechnet?
Nein, Ausländer mit Work Pass fallen nicht unter das CPF. Der Rechner setzt für sie weder Arbeitnehmer- noch Arbeitgeberbeiträge zum CPF an.
Welchen Earned Income Relief wendet der Rechner an?
Der Rechner setzt den Earned Income Relief mit S$1.000 für Ansässige unter 55 Jahren, S$6.000 für 55 bis 59 Jahre und S$8.000 ab 60 Jahren an.
Stand 05.11.2026. Zum Gehaltsrechner Singapur, zur Methodikübersicht oder zur englischen Fassung dieser Seite.