Bruttolohn
Der Bruttolohn ist das vereinbarte Arbeitsentgelt vor Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen.
Der Bruttolohn (auch Bruttogehalt) ist der Betrag, den ein Arbeitnehmer laut Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag verdient, bevor Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, ggf. Kirchensteuer und die Arbeitnehmeranteile zu den Sozialversicherungen abgezogen werden.
Vom Bruttolohn werden abgezogen: Lohnsteuer (je nach Steuerklasse), Krankenversicherungsbeitrag (ca. 14,6 % plus Zusatzbeitrag Ihrer Kasse, davon je die Hälfte), Pflegeversicherung (3,4 % bzw. 4,4 % ab 23 Jahren ohne Kinder), Rentenversicherung (18,6 %, je die Hälfte) und Arbeitslosenversicherung (2,6 %, je die Hälfte). Was danach verbleibt, ist das Nettolohn.
Der Bruttolohn ist die Basis für viele Lohnersatzleistungen wie Elterngeld, Krankengeld und Kurzarbeitergeld. Je höher das Brutto in den relevanten Vormonaten, desto höher die Leistung.
Verwandte Begriffe
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Bruttolohn und Nettolohn?
Bruttolohn ist das Gehalt vor allen Abzügen, Nettolohn ist der tatsächlich ausgezahlte Betrag nach Lohnsteuer und Sozialabgaben. Der Unterschied beträgt je nach Steuerklasse und Einkommen 30 bis 50 Prozent.
Ist der Bruttolohn identisch mit dem Grundgehalt?
Nicht immer. Das Grundgehalt ist der feste Bestandteil, während der Bruttolohn auch Zuschläge, Überstundenvergütung, Sachbezüge und geldwerte Vorteile enthalten kann.
Wie viel Bruttolohn brauche ich für ein bestimmtes Netto?
Der Netto-Brutto-Rechner von Salneto berechnet das notwendige Brutto für Ihr Wunschnetto. Als Faustregel gilt: bei Steuerklasse 1 und mittlerem Einkommen braucht man rund 1,4 bis 1,5 mal so viel Brutto wie gewünschtes Netto.
Stand: 2026-11-04. Allgemeine Information, keine Steuerberatung. Alle Beträge für das Steuerjahr 2026 in Deutschland.
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