€ 48,50 Stundenlohn: wie viel Netto in Österreich? (2026)
€ 48,50/Stunde nach Wochenstunden (2026)
Die kollektivvertragliche Normalarbeitszeit in Österreich beträgt je nach Branche 37 bis 38,5 Stunden pro Woche; 40 Stunden sind das gesetzliche Maximum. Alle Bruttozahlen sind Monatsbezüge, das Netto ist das durchschnittliche Netto pro Monat bei 14 Gehältern (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
| Std./Woche | Brutto/Monat | Netto/Monat Ø | Netto/Jahr |
|---|---|---|---|
| 30 h | € 6.305 | € 4.012 | € 56.162 |
| 37 h | € 7.776 | € 4.849 | € 67.883 |
| 38.5 h (KV-Standard) | € 8.091 | € 5.032 | € 70.443 |
| 40 h (gesetzl. Max.) | € 8.407 | € 5.214 | € 73.003 |
Netto/Monat Ø = Jahresnetto ÷ 14 Bezüge (incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, letztere mit 6 % besteuert).
€ 48,50/Stunde nach Abrechnungsperiode (38,5 Std./Woche)
| Periode | Brutto | Netto |
|---|---|---|
| Stunde | € 48,50 | € 35,19 |
| Woche (38,5 h) | € 1.867,25 | € 1.354,67 |
| Monat (regulär) | € 8.091 | € 5.032 |
| 13. Gehalt (Urlaubsgeld) | € 8.091 | € 6.345 |
| 14. Gehalt (Weihnachtsgeld) | € 8.091 | € 6.680 |
| Jahr (14 Gehälter) | € 113.280 | € 70.443 |
Für andere Situationen (Teilzeit, Kinderzuschlag, andere Bundesländer) nutzen Sie den Brutto-Netto-Rechner Österreich.
Überstunden bei € 48,50/Stunde
Überstunden werden nach § 9 AZG mit mindestens 50 % Zuschlag abgegolten (oder Zeitausgleich), sofern kein günstigerer Kollektivvertrag gilt.
| Art | Stundensatz | Jahreskosten pro Extra-Wochenstunde |
|---|---|---|
| Normal (1×) | € 48,50 | € 2.522 |
| Überstunden (1,5×) | € 72,75 | € 3.783 |
| Doppelt (2×) | € 97,00 | € 5.044 |
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Häufige Fragen
Wie viel sind € 48,50 Stundenlohn im Jahr?
Bei 38,5 Wochenstunden (tarifliche Normalarbeitszeit) ergibt sich ein Jahresbrutto von rund € 113.280 (14 Gehälter) bzw. € 70.443 netto nach Lohnsteuer und SV.
Warum werden 14 Gehälter berechnet?
In Österreich sehen die meisten Kollektivverträge 14 Monatsbezüge vor: 12 reguläre Monatsgehälter sowie Urlaubsgeld (13. Gehalt) und Weihnachtsgeld (14. Gehalt). Die Sonderzahlungen werden steuerlich begünstigt mit 6 % besteuert (bis zur Freigrenze).
Welche Annahmen gelten?
Steuerjahr 2026, Angestellte/r in Wien (SV-Satz 18,32 % inkl. Wiener WFB), 14 Monatsbezüge, keine Kirchenbeitrag. Lohnsteuer nach Tarif 2026 (Inflationsanpassung um 3,7 %). Quellen: BMF Österreich; ASVG 2026.
Quellen: BMF-Lohnsteuertarif 2026; ASVG Beitragssätze 2026; AZG § 9 (Überstundenzuschlag). Stand: 2026-11-04.