€ 46,50 Stundenlohn: wie viel Netto in Österreich? (2026)
€ 46,50/Stunde nach Wochenstunden (2026)
Die kollektivvertragliche Normalarbeitszeit in Österreich beträgt je nach Branche 37 bis 38,5 Stunden pro Woche; 40 Stunden sind das gesetzliche Maximum. Alle Bruttozahlen sind Monatsbezüge, das Netto ist das durchschnittliche Netto pro Monat bei 14 Gehältern (inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
| Std./Woche | Brutto/Monat | Netto/Monat Ø | Netto/Jahr |
|---|---|---|---|
| 30 h | € 6.045 | € 3.873 | € 54.223 |
| 37 h | € 7.456 | € 4.663 | € 65.279 |
| 38.5 h (KV-Standard) | € 7.758 | € 4.838 | € 67.734 |
| 40 h (gesetzl. Max.) | € 8.060 | € 5.013 | € 70.188 |
Netto/Monat Ø = Jahresnetto ÷ 14 Bezüge (incl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, letztere mit 6 % besteuert).
€ 46,50/Stunde nach Abrechnungsperiode (38,5 Std./Woche)
| Periode | Brutto | Netto |
|---|---|---|
| Stunde | € 46,50 | € 33,83 |
| Woche (38,5 h) | € 1.790,25 | € 1.302,57 |
| Monat (regulär) | € 7.758 | € 4.838 |
| 13. Gehalt (Urlaubsgeld) | € 7.758 | € 6.085 |
| 14. Gehalt (Weihnachtsgeld) | € 7.758 | € 6.313 |
| Jahr (14 Gehälter) | € 108.609 | € 67.734 |
Für andere Situationen (Teilzeit, Kinderzuschlag, andere Bundesländer) nutzen Sie den Brutto-Netto-Rechner Österreich.
Überstunden bei € 46,50/Stunde
Überstunden werden nach § 9 AZG mit mindestens 50 % Zuschlag abgegolten (oder Zeitausgleich), sofern kein günstigerer Kollektivvertrag gilt.
| Art | Stundensatz | Jahreskosten pro Extra-Wochenstunde |
|---|---|---|
| Normal (1×) | € 46,50 | € 2.418 |
| Überstunden (1,5×) | € 69,75 | € 3.627 |
| Doppelt (2×) | € 93,00 | € 4.836 |
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Häufige Fragen
Wie viel sind € 46,50 Stundenlohn im Jahr?
Bei 38,5 Wochenstunden (tarifliche Normalarbeitszeit) ergibt sich ein Jahresbrutto von rund € 108.609 (14 Gehälter) bzw. € 67.734 netto nach Lohnsteuer und SV.
Warum werden 14 Gehälter berechnet?
In Österreich sehen die meisten Kollektivverträge 14 Monatsbezüge vor: 12 reguläre Monatsgehälter sowie Urlaubsgeld (13. Gehalt) und Weihnachtsgeld (14. Gehalt). Die Sonderzahlungen werden steuerlich begünstigt mit 6 % besteuert (bis zur Freigrenze).
Welche Annahmen gelten?
Steuerjahr 2026, Angestellte/r in Wien (SV-Satz 18,32 % inkl. Wiener WFB), 14 Monatsbezüge, keine Kirchenbeitrag. Lohnsteuer nach Tarif 2026 (Inflationsanpassung um 3,7 %). Quellen: BMF Österreich; ASVG 2026.
Quellen: BMF-Lohnsteuertarif 2026; ASVG Beitragssätze 2026; AZG § 9 (Überstundenzuschlag). Stand: 2026-11-04.