Cotisations salariales 2026 France: taux et detail
1. Tableau des cotisations salariales 2026
Voici l'ensemble des cotisations à la charge du salarié pour 2026. Le PASS (Plafond Annuel de la Sécurité Sociale) est de 47.100 euros par an soit 3.925 euros par mois en 2026.
| Ligne de cotisation | Assiette | Taux salarié |
|---|---|---|
| Assurance maladie (AMALI) | Brut total | 0% (employeur seul) |
| Retraite de base CNAV | Tranche 1 (jusqu'au PASS) | 6,90% |
| AGIRC-ARRCO T1 | Tranche 1 (jusqu'au PASS) | 3,15% |
| AGIRC-ARRCO T2 | Tranche 2 (de 1 à 8 fois le PASS) | 8,64% |
| CEG (cotisation d'équilibre générale) T1 | Tranche 1 | 0,86% |
| CEG T2 | Tranche 2 | 1,08% |
| CET (cotisation d'équilibre technique) | Au-delà de 2,5 x PASS | 0,14% |
| Assurance chômage (AC) | Brut total | 0% (depuis 2017) |
| CSG déductible | 98,25% du brut | 6,80% |
| CSG non déductible | 98,25% du brut | 2,40% |
| CRDS | 98,25% du brut | 0,50% |
Note: la CSG et la CRDS s'appliquent sur une base égale à 98,25% du salaire brut, après un abattement de 1,75% pour frais professionnels (plafonné au taux annuel).
2. La retraite de base CNAV: 6,90%
La cotisation de retraite de base (régime général, CNAV) est de 6,90% sur la tranche 1, c'est-à-dire sur la partie du salaire brut qui ne dépasse pas le PASS mensuel (3.925 euros en 2026). Au-delà du PASS, la cotisation CNAV s'applique aussi à un taux dégressif, mais pour la très grande majorité des salariés dont le brut est inférieur au PASS, le taux de 6,90% s'applique sur l'intégralité du salaire.
3. La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
Depuis la fusion AGIRC-ARRCO en 2019, tous les salariés cotisent au même régime complémentaire. En 2026:
- Tranche 1 (jusqu'au PASS): taux salarié de 3,15%, taux employeur 4,72%.
- Tranche 2 (de 1 à 8 fois le PASS): taux salarié de 8,64%, taux employeur 12,95%.
La CEG (cotisation d'équilibre générale) est de 0,86% sur la T1 et 1,08% sur la T2. La CET (cotisation d'équilibre technique) de 0,14% ne s'applique qu'aux salaires dépassant 2,5 fois le PASS, soit plus de 9.812 euros bruts par mois.
4. La CSG et la CRDS
La CSG (Contribution Sociale Généralisée) et la CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) sont prélevées sur 98,25% du salaire brut. En 2026:
- CSG déductible: 6,80% (déductible de la base imposable à l'IR).
- CSG non déductible: 2,40% (non déductible de l'IR).
- CRDS: 0,50% (non déductible).
Total CSG + CRDS: 9,70% sur 98,25% du brut, soit environ 9,53% du brut brut.
5. Exemple pour un brut de 3.000 euros par mois
Calcul pour un salarié non-cadre avec un salaire brut de 3.000 euros (inférieur au PASS mensuel de 3.925 euros):
| Cotisation | Calcul | Montant |
|---|---|---|
| CNAV retraite de base | 3.000 x 6,90% | 207,00 euros |
| AGIRC-ARRCO T1 | 3.000 x 3,15% | 94,50 euros |
| CEG T1 | 3.000 x 0,86% | 25,80 euros |
| CSG déductible | 2.947,50 x 6,80% | 200,43 euros |
| CSG non déductible | 2.947,50 x 2,40% | 70,74 euros |
| CRDS | 2.947,50 x 0,50% | 14,74 euros |
| Total cotisations salariales | 613,21 euros | |
| Taux effectif sur le brut | 20,44% |
Le taux peut atteindre 22% en ajoutant les cotisations de prévoyance et de mutuelle obligatoires, qui varient selon la convention collective applicable.
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Questions fréquentes
Quel est le taux total des cotisations salariales en France en 2026?
Le total des cotisations salariales obligatoires en France est d'environ 20 a 22% du salaire brut selon le statut (cadre ou non-cadre) et la tranche de salaire. Les principales composantes sont la retraite de base CNAV (6,90%), l'AGIRC-ARRCO (3,15% sur la tranche 1), le CEG (0,86%), la CSG (9,20%) et la CRDS (0,50%).
Qu'est-ce que le PASS et pourquoi est-il important?
Le PASS (Plafond Annuel de la Securite Sociale) est un plafond fixe chaque annee par decret. Pour 2026, il est de 47.100 euros par an (3.925 euros par mois). Il sert de reference pour le calcul de la retraite de base CNAV et de l'AGIRC-ARRCO. Les cotisations sur la tranche 1 s'appliquent jusqu'a ce plafond; les cotisations de la tranche 2 s'appliquent au-dela.
Pourquoi la base de calcul de la CSG est-elle differente du salaire brut?
La CSG et la CRDS s'appliquent sur 98,25% du salaire brut (et non 100%), car un abattement forfaitaire de 1,75% est deduit pour frais professionnels. Pour un salaire brut de 3.000 euros, la base CSG/CRDS est donc de 2.947,50 euros. Cet abattement est plafonne a 1,75% par annee civile.
Données DSS 2026. Mis a jour le 2026-11-04. Information générale, sans valeur de conseil fiscal ou social.